Fjällbackabrisen - en blåsning!

En lurad kund till CMS Group har hjälpt oss med ett tips gällande de oseriösa ägarna till verkstadsföretaget i förorten Biskopsgården. Ägarna försöker nu prångla ut lägenheter genom bolaget "Fjällbackabrisen". Vi vill härmed utfärda en skarp varning till eventuella spekulanter!

Vi har tidigare berättat, genom ett annat tips, att ägarna till CMS Group har en dyster historik av konkurser - i synnerhet vad gäller fastigheter. Läs mer om ägarna bakom "Fjällbackabrisen" här.

I detta fall har klagomålen redan strömmat in. De oseriösa byggtiderna har stört många kringboende, som berättar att uppförandet av lägenheterna i princip pågått dygnet runt. Detta har gjort att de inte kunnat sova på flera månader. Att avlöna svenska arbetare kvällstid och nattetid kostar enorma summor och hade omöjliggjort en försäljning då kvadratmeterpriset hade blivit alltför högt. Vilken nationalitet hantverkarna som uppfört de lägenheter som CMS Group-ägarna nu försöker sälja vet vi inte, men de är inte svenska.

Dessutom är det utav allt att döma en oäkta BRF, vilket innebär klara nackdelar för de stackare som luras att köpa lägenheter. Det är inte vår sak att reda ut alltihopa på denna blogg, men SvD har sammanställt ett par av de fällor som kommer drabba de som luras att köpa, bl a skattesatsen är betydligt högre.

Det stora orosmomentet för en köpare bör dock vara att lägenheterna med största sannolikhet kan förväntas vara byggda med samma omsorg och kvalitet som verkstadsbolagets kunder är vana vid. Vi kan bara hoppas att försäljningen inte går bra och att ingen luras att köpa lägenheter i en dåligt byggd fastighet. Då väntar något som CMS Group-ägarna har vana av - fastighetskonkurs!

Personalen flyr från CMS Group

Kan ett företag som förlorar 20% av sin personal på ett enda år göra anspråk på att kunna ge kunderna ett kompetent bemötande?
Självklart inte, det är nämligen inte bara kunderna som flyr CMS Group (som vi berättade om i förra inlägget). Förutom det stora intäktsbortfallet pga det vikande kundunderlaget, så finns det andra sätt att mäta förhållandena på det illa skötta bolaget. Under 2015 sökte bolaget i 10 annonser nya människor att anställa, samtliga mekaniker och lackerare - ryggraden i verksamheten. Eftersom bolaget kontinuerligt minskar anställda och omsättning så motsvarar platsannonseringen att minst 20% av de anställda under året försvann. Med dem såklart en betydande kompetens. Förmodligen är det de som har bäst erfarenhet som först hittar nya jobb.

Vad händer 2016? Detta år ligger redan 7 annonser för tjänster som behöver besättas. Även detta år är det core-verksamheten skojarbolaget försöker locka anställda till (mekaniker och lackerare), inga administrativa tjänster. Det är därför ingen vild gissning att vi kommer att få se många fler klagomål från kunder när bolaget har så svårt att behålla personal. Medan CMS Group i platsannonserna skönmålar att "vi växer och söker fler tekniker" för att lura potentiella ny personal så kommer vi att följa upp det kommande bokslutet och granska de kalla siffrorna som inte går att förklara bort.